مقترحات بتدريب العاملين علي العمل في ظروف الطوارئ

بورتسودان : ندي عثمان

طالب د. جمال النيل عبد الله وكيل وزارة التنمية الاجتماعية السابق في ورشة عمل العمل الإصلاح الإداري التحديات والمعالجات التي نظمتها وزارة العمل والإصلاح الاداري تحت (شعار العمل والعمال ركيزة البناء والتنمية في ظل الحرب ) بضرورة توسيع نطاق سوق العمل ليصبح عريض القاعدة يدعم القطاعات الاكثر استيعاب للعمالة واسرع جدوي وترقية قوي العمل وهيكلتها لافتا إلي أهمية تقوية مؤسسات التخطيط الاستراتيجي وعمليات الشراكة بجانب تعزيز نظام المعلومات والإحصاءات .
واستعرض د. جمال في ورقته (أنظمة الضمان الاجتماعي والحماية الاجتماعية) تدخلات و جهود المجتمع المدني والاهلي التي تقدر ب ٥٠% والجهود الإقليمية والدولية التي بلغت 25% فقط من الحوجة الفعلية وأشار الي تدخل الدولة لإنجاح المواسم الزراعية مما ساهم في توفير فرص للعمل إلي جانب ماقامت به المصارف بتقديم تمويلات إلي مايزيد عن 6الف مشروع واوضح أن صناديق الضمان الاجتماعي استمرت في تقديم خدماتها.
وأشار الي التحديات التي تواجه الحماية والضمان الاجتماعي في ظل الحرب والتي تشمل ضعف المساهمة الخارجية الإقليمية والدولية وضعف التنسيق والمبادرات والشراكات بصورة عامة والقدرة علي استعاب القوي العاملة وتدريبها علي العمل في ظل الطوارئ والتوسع في تقديم خدمات الحماية الاجتماعية وتنظيم مؤسسات الضمان للمساهمة الاجتماعية .